ダンナさん、ほぼ週４在宅勤務をしております。
通勤ない分、深夜までがんがん働いてます。
在宅勤務には、労働基準法は適用されないんですかね。。。
仕事柄、客先との調整や下のコの進捗把握が必要で、在宅勤務になったらがんがん電話掛かってきて、自分の仕事ができないそうで。
イライラしております。
ダンナは多分、在宅勤務向かないタイプです。
だから気分上げるのに、お昼ゴハンのテイクアウトが気になったり、あったかグッズを買い込んでみたり。。。
うん、経費アップ。
出勤の時の外食とかはおこづかいだったのに、家計で賄う流れになっちゃってて、ワタシ的にはげげってカンジ。
頑張ってるから、言えませんけどねぇ。。。
在宅勤務のデメリット
１．個人の持ち出しが増える
電気代、ダンナの場合在宅勤務グッズ代、パソコンまで持って行かれる。
２．勤務時間の超過
終電がないので夜中まで仕事されます。
労働基準法どこいった❓
３．仕事と家の境界線がなくなる
個人スマホで仕事させられてるため、就業時間外もがんがん電話がくる。私なら激怒。
私は公私完全に分けたいので、ホントもやもやするどころか激しくストレスになります。
これ、在ハラとかならないんでしょうか。
でもメリットも。
１．通勤時間がないため、私用の中抜けが楽。
通院がものすごく便利。
こないだダンナ中抜けして、家族でインフル予防接種も行けました😄
２．通勤時間の負担がない
効率的ではありますよね。
３．震災があった時、生きていれば早く会える可能性が高い。
以前はダンナも私も遠方勤務で、歩いて帰宅するにしても半日位かかりそうだったのです💦
現在、ダンナ在宅、私自宅、避難先は息子の中学だから家族バラバラにならなくて済みそう。
これはかなり、自分の精神的に安心材料です。
ダンナ見ていてのメリットは、こんなもんです。
メリットにも目を向けて感謝しつつ、デメリットに耐えるしかないかなぁ。
